公司简介
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安全质量方针

保持充分的资源供应 保证优质健康的配员

保障操作和航行安全 保护海洋和大气环境


质量管理目标

实施文件化的安全质量保证程序,通过对船员的招聘、考核、培训、录用、晋升和派遣实施科学、有效地控制,向客户提供符合公约标准(STCW11)要求的船员,保证人命安全和船舶财产安全,保护海洋环境。在船员外派劳务的服务中,实现年度船员被遣返率不超过3%,今后五年内,每年递减0.1%。顾客满意度综合评价值不低于80%,今后至少每四年修订一次顾客满意度综合评判方法。


经营策略

构建和完善专业化管理的软平台,强化过程管理,提升公司劳务品牌价值。

在巩固和扩大传统市场的基础上,加大新市场的开拓,严格控制风险,保证外派规模和效益的同步稳步增长,不断提高竞争优势和市场份额。

加强船员队伍建设,提高船员数量和质量,进一步完善船员外派的管理与服务,继续保持船员外派业务的优势地位和对公司的贡献。


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